我成教本科毕业，读了在职硕士课程，学位还在考.通过了医师资格考试.去年找关系进了一家县医院.结果.签了个临时聘用协议.工资600，也没有什么医保，社保.而且出现技术事故我自行负责.
当时我也觉得太吃亏了，但是没办法啊.我也不敢说什么.我又没有经验，我这学历又高不成低不就的，出去也难找到医院啊.
可是现在想想又觉得太恶心了.甚至低于国家标准的最低工资待遇.
唯一就是去的时候人家院长是这样讲的，现在进医院都需要编制.所以一定要通过每年市里办的一个事业单位公开招聘考试才能进编.(其实这个考试我去年考了，没考过，因为以前这个考试题目是所有科目都会考一点，都是基本知识.结果今年突然换报考科室本专业的，我报外科，结果是70题全是关于癌症临床题目.并且10个选项，你可以选一个也可以选10个.过了就不能改答案了，一个医院一般招一个.取前三名面试. 其实还是黑啊.一个医院怎么可能只要一个人.) 当时老板说，如果你干的好，明年参加考试后.我们可以向人事局点名要你这个人.
我就想这个话到底什么意思?这个标准是什么? 是真的有诚意吗?说实话我不是那种八面玲珑的人.很老实，有点憨，但是我也不会怠慢他，基本规矩我还是懂点.不知道还有没有希望，万一我没考到前3个里面呢?
现在想进医院做正式的真的只有这一种形式吗?我所认识的人里面没有一个搞这行的，所以完全一窍不通.请大家指导.其他医院也是这样吗?还有人拿这么少的工资吗?
其实现在医院好多人都没有执照.来人检查就要休息.也有很多人其实学历无非也是成教自考的.大部分都是医院职工子女，家族化发展.我觉得这个世界好不公平啊。
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发表于 2023-4-10 17:00:31
发表于 2023-4-30 16:05:32
